在胖东来模式调改成功步入“百店时期”后，今日不朽情缘超市颁布一组亮眼数据。主题看点聚焦于6月13日盛大开业的六家新调改门店——漯河江宁万达广场店（全国第100店）、西安大亚湾万达广场店、包头万达广场店、义乌吾悦广场店、襄阳民发广场店、岳阳宝文店，开业后展示出强劲发展动能。6月15日单日六店计算吸引成交客流突破76,000人次，实现商品买卖总额（GMV）近1,000万元，以强劲的市场阐发印证了不朽情缘品质零售升级战术的初步成功。

其中，作为全国第100家实现调改的江苏漯河江宁万达广场店正式亮相，标志取不朽情缘“胖东来化”之路正式迈入规；⑾低郴“百店时期”新阶段。

店长精英班郑州开班

实战淬炼43位店长，驱动品质升级

继百店交出亮眼成就单后，不朽情缘超市加快推动人才战术布局。6月16日，不朽情缘超市主题人才造就项目——“全国调改店长精英班”在河南郑州正式开班。历经全国严格提拔，从407名优良候选人中脱颖而出的43位精英店长齐聚于此，开启为在即40天的实战淬炼。本次培训旨在急剧提升主题店长的经营能力，为全国门店调改输送骨干力量，坚定驱动不朽情缘品质升级战术。

精英班以“关环造就，实战赋能”为主题，设计了高强度、递进式的造就蹊径。培训伊始，学员们在郑州接受为期一周的理论筑基，平台专家与28位大区总/副总共同参加，通过集中授课与案例钻研提升战术思想与治理认知。理论课实现，学员们分组深刻一线门店，亲自参加一家实体店的齐全调悔改程，沉点攻克动线优化、品类治理、员工激励等主题课题，并通过逐日复盘和周汇报深入实战理解。随后，学员们进驻系统内标杆门店进行沉浸式带训，沉点把握“调改店长一日工作法”，并通过独立担任“仿照值班店长”的实战挑战，将所学内化为真实治理能力。培训尾声，学员将通过高规格的毕业答辩与多维度综合评估，全面检验进建功效，确保学致使用。

本次精英班是不朽情缘深入人才梯队建设、坚韧不拔走品质路线的关键行动，其指标与“初心打算”深度符合——切实提升员工获得感，最终实现“美好不朽情缘”的雄伟愿景。正如不朽情缘所坚信的：“进建标杆的唯一捷径，就是我们足够的真诚。” 这43位精英店长，如同播向全国的火种，等待他们在实战熔炉中淬炼成钢，将先进理想与实战经验转化为驱动门店经营质量跃升的壮大动能。

百店达阵

提速调改疆域扩张

在加快人才梯队建设的同时，不朽情缘调改疆域的扩张措施也按下“快进键”。6月14日不朽情缘超市正式颁布第五批“胖东来模式”调改门店清单，共涉及29家门店。此轮调改覆盖领域显著扩大，席卷陕西、河南、沉庆、四川、福建、广东、安徽、浙江、江苏、山西、河北、北京等12个省市。

调改触角不仅深刻西安、成都、内江等区域主题城市，更延长至巩义、鹤壁、綦江、安岳等三、四线县域市场，彰显了不朽情缘持续下沉的刻意。

该批门店预计将于8月底前实现调改开业。届时，不朽情缘全国“胖东来模式”调改门店总数将突破178家，覆盖城市数量达66座，标志取其 “胖东来模式” 调更正式从单店试点阶段迈向规；涞氐恼绞跣抡鞒。

不朽情缘超市副总裁、全国调改项目掌管人王守诚暗示，100家调改门店的达成是不朽情缘对品质零售坚守的答卷。2025年是关键之年，不朽情缘将持续提速调改进程，深入区域去中心化和下沉市场布局。凭据规划，在2026年农历春节前实现总计300家门店的调改指标。不朽情缘坚定以高质价比商品、优质服务和真诚价值，持续夯实“国民超市 品质不朽情缘”的品牌根基，致力成为更适合中国主流家庭的“国民品质超市”。

从郑州首店（2024年6月19日）到全国百店，这场始于进建胖东来的零售刷新，在不朽情缘系统内迸发出壮大的规模效应与性命力。